Catégorie: Chroniques et Conseils pratiques

1. Evitez de répéter les mêmes informations : Avez-vous assuré des missions proches ou similaires pour plusieurs employeurs ? Plutôt que de répéter le champs de vos responsabilités, concentrez vous sur vos réussites chiffrées dans chacun de ces jobs.  

"Fréquemment" s'écrit-il avec un seul m ou deux ? Le "cent" de "trois cents euros" prend-t-il un s ou non ? Au bureau que ce soit en envoyant un e-mail à un collègue, un compte rendu de réunion à la direction ou une proposition commerciale à un client, les occasions de faire des fautes d'orthographe ne manquent pas.

C’est le jour J. Après avoir envoyé des centaines de CV, vous avez enfin décroché l’entretien tant attendu. Vous êtes sur le point de vous rendre à votre rendez-vous, et pour vous aider à séduire votre recruteur, voici les phrases à ne surtout pas dire…

 

1-L’entretien dure combien de temps ? Car j’ai un autre rendez-vous juste après ! 

2-Vous êtes aux 35 heures ?

3-Le salaire c’est du brut ou du net ?

4-Je suis la personne qu’il vous faut !

5-Mes motivations pour cet emploi ?  Ce n’est pas très loin de chez moi !

Dans un contexte d’insécurité, les entreprises cherchent la perle rare et ce qui fait la différence, c’est aujourd’hui, plus qu’un diplôme ou un pedigree, le savoir être des candidats.
Quelles sont ces qualités décisives ? Voici les  7 nouvelles compétences indispensables pour trouver un emploi.

 

1- Flexibilité : La multiplication des talents.

Ce CD audio a pour objectif d’aider ceux qui ont ardemment le désir de réussir l’aventure entrepreneuriale de même que leur propre vie à faire le chemin de la réflexion sur les erreurs classique en création, gestion et développement de PME. Vous y trouvez des leçons tirées de l’expérience de l’auteur et qui ne sont généralement pas inscrites dans les ouvrages de management.

Collection « ENTREPRENDRE FACILEMENT » afin qu’aucun entrepreneur n’échoue par ignorance !

Pour faire le plain de vitalité pour la préparation de vos examens de fin d’année, oublions les comprimés et misons plutôt sur l’énergie naturelle des fruits et des légumes.

Un entretien : à quoi ça sert ? L’entretien permet d’établir précisément l’adéquation de votre profil aux activités et besoins de l’entreprise et de ses clients à court et moyen terme. Votre CV a été retenu, après la première phase de sélection. Vous êtes convié à un entretien. Le but de cet entretien : valider vos compétences techniques, votre sens relationnel et vos capacités d’adaptation et d’autonomie.

Je ne vous apprendrais rien si je vous disais que c'est une tâche difficile, et c'est en partie parce que l'on dispose de peu de pratique. Qu’à cela ne tienne, grâce à quelques astuces vous verrez qu’il est relativement facile
Ces quelques astuces pourront bien évidemment être appliquées à d’autres types de présentations PowerPoint.