AUDITEUR INTERNE

Contrairement à l’auditeur externe qui est rattaché à un cabinet d’audit, l’auditeur interne est salarié de l’entreprise, le plus souvent dans un grand groupe. Ce qui ne l’empêche pas de se déplacer régulièrement, comme son confère, pour auditer les différents sites de la société : usines, succursales, boutiques, etc. Maillon indispensable d’une gestion rigoureuse, il analyse le fonctionnement des activités de l’entreprise à partir de données écrites et d’entretiens avec les salariés. Il peut ainsi détecter des anomalies dans le respect des procédures ou des faiblesses dans les méthodes de travail. Enfin, il rédige un rapport dans lequel il émet ses recommandations.

Ses qualités : diplomatie, capacités d’analyse et de synthèse, bon contact et sens pédagogique.

Sa formation : diplôme d’école supérieure de commerce ou formation à l’université (master professionnel en comptabilité, contrôle de gestion) complété le plus souvent par un diplôme comptable.